“我们的文化和价值增强了我们这个独立的价值企业。 我们天然资产和我们的创新方法使得能够创造恒久的价值。我们偏爱中长期公司愿景以确保考虑人类、社会和环境的可持续性发展。”
Ivan Steyert
董事长和首席执行官
“我们的文化和价值增强了我们这个独立的价值企业。 我们天然资产和我们的创新方法使得能够创造恒久的价值。我们偏爱中长期公司愿景以确保考虑人类、社会和环境的可持续性发展。”
Ivan Steyert
董事长和首席执行官
以专业商业模式优化我们的增长:
- 通过使用中到长期方法决定公司战略
强调公平社会契约、非歧视性向所有文化开放,我们作出以下承诺:
建立工作关系以鼓励员工主动性和忠诚性:
- 通过合同管理旨在建立关系
- 通过不断改善组织和工作方法
- 通过在公司成功中暗示员工的成功
通过发展员工以发展我们的人力资源:
- 通过野心培训策略
- 通过能力管理的激励方法
尊重人员、他们的工作条件、他们的安全以及他们的权利,无论他们的位置在哪:
- 通过警觉的健康和安全政策
- 通过开放的建设性的社会对话
- 通过面向所有员工的平等机会
作为一个良好公司公民,我们承诺如下:
发展业务的同时尊重良好的伦理道德:
- 通过负责任的采购政策
- 通过典型的商业伦理
在发展和实践的过程中发展专业性:
- 通过积极参与专业机构和标准机构
- 通过支持业务相关的培训和教育的政策
在社区内支持社会和文化发展:
- 通过重点赞助文化和人文活动
- 通过支持员工多参与公司外的社区活动
- 通过参与有利于可持续性发展的外部活动
一直以来致力于环境保护,我们承诺如下:
在业务范围内提高能效:
- 通过帮助客户降低其电能账单
- 通过在可再生资源部门提供多元化产品
- 通过在我们的制作和商业基地配置太阳能发电装置
使我们对环境的影响最小化,特别是碳足迹:
- 产品基地通过ISO 14001认证
- 通过在制造和商业基地优化电能消耗
- 通过严格管理工业和办公室浪费- 通过考虑产品生命周期